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职场人必看--花10钟看一看少走30年弯路

2010-07-06 14:09:11

HP大 中华区总裁孙振耀退休感言

如果这篇文章没有分享给你那是我的错
如果这篇文?#36335;?#20139;给你了你却没有读继续走弯路的你不要怪我
如果你看了这篇文章只读了一半你?#36864;?#27809;时间了?#24471;?#20320;已经是个茫人了
如果你看完了你觉得这篇文章只是讲讲大道理?#24471;?#20320;的人生阅历还不够需要你把这篇文章珍藏走出去碰几年壁头破血流后再回来再读你就会感叹自己的年少无知
如果你看完了觉得很有道理然后束之高阁继续走进?#23548;?#30340;地铁依然用着自己昨日的观念?#27492;?#32771;自己的未来你的人生也将继续重复着昨日的状况
如果你看完了觉得那是一个过来人对你的人生忠告并你也愿意用他告诉你的思想去指导自?#33322;?#21518;的生活对你来讲成功不是很难难的是你是否可以用这篇文章里的思想一直鞭策自己
如果你看完了觉得那是一个长辈用他的一生的时间来写的一篇对你忠告的文章?#24471;?#20320;已经有了?#36864;?#30456;似的人生阅历只要你继续努力成就伟业并不难难的是你是否可以把自己的人生经验?#36864;?#20154;分享呢
体验决定深度知识决定广度你的人生是?#35009;?#21602;


一关于工作与生活

我有个有趣的观察外企公司多的是25-35岁的白领40岁以上的员工很少二三十岁的外企员工是意气风发的但外企公司40岁附近的经理人是很?#38480;?#30340;我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽最后大多跳到民企?#30830;?#35828;唐骏外企员工的成功很大程度上是公司的成功并非个人的成功西门子的确比国美大但并不代表西门子中国经理比国美的老板强甚至可?#36816;?#24046;得很远而进外企的人往往并不能很早理解这一点把自己的成功90归功于自己的能力?#23548;?#19978;外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带?#35789;裁?#20102;不起的影响好了问题来了当这些经理人40多岁了他们的薪资要求变得很高而他们的才能其实又不是那么出众作为外企公司的老板你会怎么选择有的是只要不高薪水的要出位的精明强干精力充沛的年轻人有的是为?#35009;?#36824;要用你

从上面这个例子其实可以看到我们的工作轨迹二三十岁的时候生活的压力还比较小身体还比较好上面的父?#24178;?#20307;?#36141;茫?#19979;面又没有孩子不?#27809;看裁?#26377;孩子要上大学当个外企小白领还是很光鲜的挣得不多也够花了但是人?#23637;?#35201;结婚生子?#23637;?#20250;老到了40岁父母老了要看病要吃药要有人看护自己要还?#30475;?#35201;过基本体面的生活要养小孩那个时候需要挣多少钱才够花才重要所以看待工作眼光要放远一点一时的谁高谁低并不能?#24471;|裁?/strong>

从这个角度上?#27492;担?#25105;不太赞成过于关注第一份工作的薪水更没有必要?#26102;?#31532;一份工作的薪水这在刚刚出校园的学生中间是很常见的正常人大概要工作 35年这好比是一场马拉松?#28909;?#21644;真正的马拉松?#28909;?#19981;同的是这次?#28909;?#27809;有职业选手每个人都只有一次机会要知到有很多人甚至坚持不到终点大多数人最后是走到终点的只有少数人是跑过终点的因此在刚开始的时候去抢领先的位置并没有太大的意义?#25112;?#31038;会的时候如果进500强公司大概能拿到3k -6k/月的工资有些特别技术的人才可能可以到8k/月可问题是5年以后拿多少估计5k-10k了不起了起点虽然高但增幅有限而且后面的年轻人追赶的压力越来越大

我前两天问我的一个销售你会的这些东西一个新人2年?#25237;?#23398;会了但新人所要求的薪水却只是你的一半到时候你怎么办
职业生涯就像一场体育?#28909;?#26377;初赛复赛决赛初赛的时候大家?#20960;战?#31038;会大多数都是实力一般的人这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出于是有的人二十多岁做了经理有的人迟些也终于赢得了初赛三十多岁成了经理然后是复赛能参加复赛的都是赢得初赛的每个人都有些能耐在聪明才智上都不成问题这个时候再想要胜出就不那么容易了单靠一点点努力和认真还不够要有很强的坚忍精神要懂得?#23458;?#38431;的力量要懂得收服人心要有长远的眼光

看上去赢得复赛并不容易但还不是那么难因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲?#26376;?#21018;刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛有了一点小小的成绩大多数人都会骄傲?#26376;?#36215;来认为自己已经懂得了全部不需要再努力再学习了他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的原因了虽然他们仍然不好对付但是他们没有耐性没有容人的度量更没有清晰长远的目光就像一只愤怒的?#25918;?#34429;然?#22303;b?#26368;终是会败的而赢得复赛的人则象?#25918;?#22763;一样不急不躁跟随着自己的节拍慢慢耗尽对手的耐心和体力赢得了复赛以后大?#23478;?#32463;是一位很了不起的职业经理人了当上了中小公司的总经理大公司的副总经理主管着每年几千万乃至几亿的生意

最终的决赛来了说实话我自己都还没有赢得决赛因此对于决赛的决胜因素也只能凭自己的猜测而已这个时候的输赢或许就像武侠小?#36947;?#20889;得那样大家都是高手只能?#21364;?#23545;方犯错了要想轻易击败对手是不可能的除了使上浑身解数还需要一点运气和时间世界的规律依然发挥着作用赢得复赛的人已经不只是骄傲?#26376;?#20102;他们往往刚愎自用听不进去别人的话有些人的脾气变得暴躁?#37027;?#21464;得浮躁身体变得糟糕他们最大的敌人就是他们自己在决赛中要做的只是不被自己击败等着别人被自己击败这和体育?#28909;?#26159;一样的最后高手之间的?#28909;?#23601;看谁失误少谁就赢得了决赛

二 根源

你工作快乐么你的工作好么

有没有觉得干了一?#38382;?#38388;以后工作很不开心有没有觉得自己入错了行有没有觉得自己没有得到应有的待遇有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦有没有很想换个工作有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的实在不适合自己你从工作中得到你想要得到的了么你每天开心么

天涯上愤怒的人很多你有没有想过你为?#35009;?#19981;快乐你为?#35009;?#24868;怒

其实你不快乐的根源是因为你不知道要?#35009;?#20320;不知道要?#35009;?#25152;以你不知道去追求?#35009;?#20320;不知道追求?#35009;?#25152;以你?#35009;?#20063;得不到

我总觉得职业生涯首先要关注的是自己自己想要?#35009;看?#22810;数人大概没想过这个问题唯一的想法只是我想要一份工作我想要一份不错的薪水我知道所有人对于薪水的渴望可是你想每隔几年重来一次找工作的过程么你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么不想的话就好好想清楚饮鸩止渴不能因为口渴就拼命喝毒.药越是焦急越是觉得自己需要一份工作越饥不择?#24120;?#36234;想不清楚越容?#36164;?#36133;你的经历越来越差下一份工作的人看着你的简历就皱眉头于是你越喝越渴越?#35797;?#21917;陷入恶性循环最终只能哀叹世事不公或者生不逢时只能到天涯上来发泄一把在失败者的?#35009;?#24403;中寻求一点心理平衡罢了大多数人都有生存压力我也是有生存压力就会有很多焦虑积极的人会从焦虑中得到动力而消极的人则会因为焦虑而迷失方向所有人都必须在压力下做出选择这就是世道你?#19981;?#20063;罢不?#19981;?#20063;罢

一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情比如?#22303;?#36523;体保持健康是重要的事情而看病则是紧急的事情如果不?#22303;?#36523;体保持健康就会常常为了病痛烦恼?#30452;?#22914;防火是重要的事情而?#28982;?#26159;紧急的事情如果不注意防火就要常常?#28982;?#25214;工作也是如此想好自己究竟要?#35009;?#26159;重要的事情找工作是紧急的事情如果不想好就会常常要找工作往往紧急的事情给人的压力比较大迫使人们去赶紧做相对?#27492;?#37325;要的事情反而没有那么大的压力大多数人做事情都是以压力为导向的压力之下总觉得非要先做紧急的 事情结果就是永远到处?#28982;w?#27704;远没有停歇的时候很多人的工作也像是?#28982;?#38431;一样忙?#20302;?#33510;也是因为工作中没有做好重要的事情那些说自己活在水深火热为了生存顾不上那么多的朋友今天找工作困难是当初你们没有做重要的事情是结果不是原因如果今天你们还是因为急于要找一份工作而不去思考那么或许将来要继续承受痛苦找工作的结果

我始?#31449;?#24471;我要说的话题沉重了点需要很多思考远比唐笑打武警的话题来的枯燥乏味但是天下没有轻松的成功成功要付代价请先忘记一切的生存压力想想这辈子你最想要的是?#35009;?#25152;以最要紧的事情先想好自己想要?#35009;A?/strong>

三?#35009;?#26159;好工作

当初微软有个唐骏很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯我在清华bbs里发的帖子被这些学?#29992;?#25152;不?#36857;?#37027;个时候学生们只想出国或者去外企不过如今看来?#19968;?#26159;对的唐骏去了盛大陈天桥创立的盛大一家民营公司一个高学历的海归在500强的公司里拿高薪水这大约是很多年轻人的梦想问题是每年毕业的大学生都在做这个梦好的职位却只有500个

人都是要面子的也是?#19981;杜时?#30340;即使在工作上也?#19981;杜时x?#19981;管那是不是自己想要的大家认为外企公司很好可是好在哪里呢好吧他们在比较好的写字楼这是你想要的么他们出差住比较好的酒店这是你想要的么别人会羡慕一份外企公司的工作这是你想要的么那一切都是给别人看的你干吗要活得那么?#37327;?#32473;别人看另一方面他们薪水福利一般并没有特别了不起他们的晋升机会比较少很难做到很高阶的主管他们虽然厌恶常常加班却不敢不加班因为你不干有得是人干?#20445;?#22823;部分情况下会找个台湾人香港人新加坡人来管你而这些人又往往有些莫名其妙的优越感你想清楚了么500强一定好么?#31354;?#24037;作究竟是考虑你想要?#35009;?#36824;是考虑别人想看?#35009;?

我的大学同学们大多数都到美国了甚至毕业这么多年了还有人最近到国外去了出国真的有那么好么我的大学同学们大多数还是在博士博士后访问学者地挣扎着至今只有一个正经在一个美国大学里拿到个正式的教职国内的教授很?#35757;?#20040;我有几个表亲也去了国外了他们的父母独自在国内没有人?#23637;耍?#26377;好几次人在家里昏倒都没人知道出国真的这么光彩么就像有人说的很多事情就像看**看的人觉得很爽做的人未必

人总想?#19994;?#37027;个最好的可是?#35009;?#26159;最好的你觉得是最好的那个是因为你的确了解还是因为别人说他是最好的即使他对于别人是最好的对于你也一定是最好的么

对于自己想要?#35009;?#33258;己要最清楚别人的意见并不是那么重要很多人总是常常被别人的意见所影响亲戚的意见朋友的意见同事的意见问题是你究竟是要过谁的一生人的一生不是父母一生的续集也不是儿女一生?#37027;?#20256;更不是朋友一生的外篇只有你自己对自己的一生负责别人无法也负不起这个责任自己做的决定至少到最后自己没?#35009;?#21487;后悔对于大多数正常智力的人?#27492;担?#25152;做的决定没有大的对错无论怎么样的选择都是可以尝试的比如你没有考自己上的那个学校没有入现在这个行业这辈子就过不下去了就会很失败不见得

我想好工作应该是适合你的工作具体点说应该是能给你带来你想要的东西的工作你或许应该以此来衡量你的工作究?#36141;?#19981;好而不是拿公司的大小规模外企还是国企是不是有名是不是?#40092;?#20844;司来衡量小公司未必不是好公司赚钱多的工作也未必是好工作你还是要先弄清楚你想要?#35009;?#22914;果你不清楚你想要?#35009;?#20320;就永远也不会?#19994;?#22909;工作因为你永远只看到你得不到的东西你得到的都是你不想要的
可能最好的已经在你的身边只是你还没有学会珍惜人们总是盯着得不到的东西而忽视了那些已经得到的东西

四普通人

我发现中国人的励志和国外的励志存在非常大的不同中国的励志比较鼓励人立下大志愿卧薪尝胆有朝一日成富成贵而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生活面对普通人的困?#24120;?#34429;然结果也是成富成贵但起点不一样相对?#27492;担?#25105;觉得后者在操作上更现实而前者则需要用999个失败者来堆砌一个成功者的故事

我们都是普通人普通人的意思就是概率这件事是很准的因此我们不会买*票中500万我们不会成为比尔盖茨或者李嘉诚我们不会坐飞机掉下来我们当中很少的人会创业成功我们之中有30的人会离婚我们之中大部分人会活过65岁

所以请你在想自己要?#35009;?#30340;时候要得现实一点你说我想要做李嘉诚抱?#31119;?#25105;帮不上你成为比尔盖茨或者李嘉诚这种人是靠命的看我写的这篇文章绝对不会让你成为他们即使你成为了他们也绝对不是我这篇文章的功劳王侯将相宁有种乎但真正当?#23454;?#30340;只有一个人王侯将相人也不多目标定得高些对于?#19981;?#25361;战的人?#27492;?#26377;好处但对于大多数普通人?#27492;担?#21453;而比较容易灰心沮丧很容易?#22836;?#24323;了

回过头?#27492;担?#26446;嘉诚比你有钱大致50万倍他比你更快乐么或许有没有比你快乐50万倍一定没有他比你最多也就快乐一两倍甚至有可能还不如你快乐寻找自己想要的东西不是和别人?#28909;人?#35201;得更多更高?#20154;?#30340;目标更远大虽然成为李嘉诚这个目标很宏大但你并不见?#27809;?#20174;这个目标以?#30333;?#27714;目标的过程当中获得快乐而?#19968;?#26412;上你也做不到你必须听听你内心的声音寻找真正能够使你获得快乐的东西那才是你想要的东西
你想要的东西或者我们把它称之为目标目标其实并没有高低之分你不需要因为自己的目标没有别人远大而不好意思达到自己的目标其实就是成功成功有大有小快乐却是一样的我们?#20998;?#25104;功其实?#20998;?#30340;是成功带来的快乐而非成功本身职业生涯的道路上我们常常会被?#26102;?#30340;心态蒙住眼睛忘记了追求的究竟是?#35009;?#24536;记了是?#35009;?#33021;使我们更快乐

社会上一夜暴富的新闻很多这些消息总会在我们的心里面掀起很多涟漪涟漪多了就变成惊涛骇浪心里的惊涛骇浪除了打翻承载你目标的小船并不会?#27807;?#20320;也一夜暴富只见贼吃肉不见贼挨揍我们这些普通人既没有当贼的勇气又缺乏当贼的狠?#26412;?#20915;虽然羡慕吃肉却更害怕挨揍?#32423;?#30475;到几个没挨揍的贼就?#33576;?#19981;住或者心思活动或者大感不公真要叫去做贼却也不敢

?#19968;?#26159;过普通人的日子要普通人的快乐至少晚上睡得着觉

五跳槽与积累

首先要?#24471;?#24037;作是一件需要理智的事情所以不要在工作上耍个性天涯上或许会有人觉得你很有个?#36828;?#21483;好煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个?#36828;?#20813;了你的?#23454;?#24403;你很帅地炒掉了你的老板当你很酷地挖苦了一番招聘的HR?#35828;?#36824;是要照付只是你赚钱的时间更少了除了你自己没人受损失

我并不反对跳槽但跳槽决不是解决问题的办法而?#31227;?#32321;跳槽的后果是让人觉得没有?#39029;?#24230;可言而且不能安心工作现在很多人从网上找工作很多找工作的网站常常给人出些馊主意要知道他们是盈利性企业当然要从自身盈利的角度来考虑大家越是频繁跳槽频繁找工作他们越是生意兴隆所以鼓动人们跳槽是他们的工作所?#36816;?#20204;会常常告诉你你拿的薪水少了你享受的福利待遇差了又是薪情快报又是赞叹自由?#25380;?#30340;灵魂至于是否会因此让你不能安心你跳了槽是否解决问题是否更加开心那个他们管不着

要跳槽肯定是有问题一般?#27492;?#38382;题发生了躲是躲不开的很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心如果这种不开心在现在这个公司不能解决那么在下一个公司多半也解决不掉你必须相信90%?#37027;?#20917;下你所在的公司并没有那么?#33579;?#20320;认为不错的公司?#35009;?#26377;那么好就像围城里说的城里的人拼命想冲出来而城外的人拼命想冲进去每个公司都有每个公司的问题没有问题的公司是不存在的换个环境你都不知道会碰到?#35009;?#38382;题与其如此不如就在当下把问题解决掉很多问题当你真的想要去解决的时候或许并没有那么难有的时候你觉得问题无法解决事实上那只是你觉得

人生?#37027;?#32447;应该是曲折向上的?#32423;?#20250;遇到低谷但大趋势总归是曲折向上的而不是象脉冲波一样每每回到起点我见过不少面试者30多岁了四五份工作经历?#30475;?#22810;则3年少则1年30多岁的时候回到起点从一个初级职位开始干起?#27809;?#26412;初级的薪水和20多岁的年轻人一起竞争不觉得有点?#37327;?#20040;这种日子好过么

本靠的就是积累这?#21482;?#32047;包括人际关系经验人脉口碑如果常常更换行业代表几年的积累付之东流一?#20889;?#22836;开始如果换了两次行业35岁的时候大概只有5年以下的积累而一个没有?#36824;?#34892;业的人至少有了10年的积累谁会?#21152;攀ƣ?#24037;作到2-3年的时候很多人觉得工作不顺利好像到了一个瓶?#20445;那?#28902;闷就想辞职乃至换一个行业觉得这样所有一切烦恼都可以抛开会好很多其实这样做只是让你从头开始到了时候还是会发生和原来行业一样的困难熬过去就向上跨了一大步要知道每个人都会经历这个过程每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶?#20445;?#20320;熬过去了而别人没有熬过去你?#22303;?#20808;了跑长跑的人会知道开始的时候很轻松但是很快会有第一次的难受但过了这一段又能跑很长一段接下来会碰到第二次的难受坚持过了以后又能跑一段如?#36865;?#22797;难受一次比一次厉害直到坚持不下去了大多数人第一次就坚持不了了一些人能坚持到第二次第三次虽然大家?#25216;?#25345;不住了可是跑到这里的人?#35009;?#20960;个了这点资本足够你?#21442;然?#36825;一辈子了

一份工作到两三年的时候大部分人都会变成熟手这个时候往往会陷入不断的重复有很多人会觉得厌倦有些人会觉得自己已经搞懂了一?#26657;?#20174;而懒得去寻求进步了很多时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了觉得自己已经完成?#28909;?#20102;其实这个时候?#28909;?#25165;刚刚开始工作两三年的人无论是客户关系人脉手下和领导的关系在?#30340;?#30340;名气还都是?#23545;?#19981;够的但稍有成绩的人总是会自我感觉?#24049;?#30340;每个人都觉得自己跟客户关系铁得要命觉得自己在业界的口碑好得很其实可以肯定地说一定不是这个时候还是要拿出前两年的干劲来?#20173;却}?#31215;累才刚刚开始

你足够了解你的客户吗你知道他最大的烦恼是?#35009;?#21527;你足够了解你的老板么你知道他最大的烦恼是?#35009;?#21527;你足够了解你的手下么你知道他最大的烦恼是?#35009;?#21527;如果你不知道你凭?#35009;?#35273;得自己已经积累够了如果你都不了解你怎么能让他们帮你的忙做你想让他们做的事情如果他们不做你想让他们做的事情你又何来的成功

六?#21364;?

这是个浮躁的人们最不?#19981;?#30340;话题本来不想说这个话题因为会引起太多的争论而我又无意和人争论这些但是考虑到对于职业生涯的长久规划这是一个躲避不了的话题还是决定写一写不爱看?#37027;?#31163;开吧

并不是?#30475;未?#32418;灯都会被汽车撞并不是每个罪犯都会被抓到并不是每个错误都会被?#22836;?#24182;不是每个贪官都会被*?#26657;?#24182;不是你的每一份努力都会得到回报并不是你的每一次坚持都会有人看到并不是你每一点付出都能得到公正的回报并不是你的每一个善意都能被理解这个就是世道好吧世道不够好可是你有推翻世道的勇气么如果没有你有更好的解决办法么有很多时候人需要一点耐心一点信心每个人总会轮到几次不公平的事情而通常安心?#21364;?#26159;最好的办法

有很多时候我们需要?#21364;?#38656;要耐得住?#25293;却?#23646;于你的那一刻周润发?#21364;?#36807;刘德华?#21364;?#36807;周星驰?#21364;?#36807;王?#39057;却?#36807;张艺谋也?#21364;?#36807;看到了他们如今的功成名就的人你可曾看到当初他们的?#21364;?#21644;耐心你可曾看到金马奖影帝在?#30452;?#25670;地摊你可曾看到?#30053;?#31038;一群人在剧场里给一位观众说相声你可曾看到周星驰的角色甚至连一句台?#35782;?#27809;有每一个成功者都有一段低?#37327;?#38391;的日子我几乎能想象得出?#27492;?#20204;借?#24179;?#24833;的样子我也能想象得出他们为了生存而挣扎的窘迫在他们一生最中?#27704;?#32654;好的日子里他?#24378;?#26395;成功但却两手空空一如现在的你没有人保证他们将来一定会成功而他们的选择是耐住?#25293;?#22914;果当时的他们总念叨着成功只是属于特权阶级的?#20445;?#20320;觉得他们今天会怎样

曾经我也不明白有些人为?#35009;?#24182;不比我有能力却要坐在我的头上年纪比我大就一定要当我的领导么为?#35009;?#26377;些烂人不需要努力就能赚钱为?#35009;?#21018;刚改革开放的时候的人能那么容易赚钱而轮到我们的时候?#35009;?#20107;情都要正规化了有一天我突然想?#19968;?#22312;上学的时候他们就在社会里挣扎奋斗了他们在社会上奋斗积累了十几二十年我们新人来了他们有的我都想要我这不是在要公平我这是在要抢*因为我要得太急因为我忍不住?#25293;?#20108;十多岁的男人没有钱没有事业却有蓬勃的欲望

人总是会遇到挫折的人总是会有低潮的人总是会有不被人理解的时候的人总是有要低声下气的时候这些时候恰恰是人生最关键的时候因为大家都会碰到挫折而大多数人过不了这个门槛你能过你就成功了在这样的时刻我们需要耐心?#21364;?#28385;怀信心地去?#21364;?#30456;信生活不会放弃你机会总会来的至少你还年轻你没有坐牢没有生治不了的病没有欠还不起的债比你不幸的人?#23545;?#22810;过比你幸运的人你还?#29575;裁?#36335;要一?#35762;?#36208;虽然到达终点的那一步很激动人心但大部分的脚步是平凡甚?#37327;?#29157;的但没有这些脚步或者耐不住这些平?#37096;?#29157;你?#23637;?#26159;无法迎来最后的那些激动人心

逆?#24120;?#26159;?#31995;?#24110;你淘汰竞争者的地方要知道你不好受别人也不好受你坚持不下去了别人也一样千万不要告诉别人你坚持不住了那只能让别人获得坚持的信心让竞争者看着你微笑的面孔失去信心退出?#28909;?#32988;利属于那些有耐心的人

在最绝望的时候?#19968;?#21435;看电影The Pursuit of HappynessJerry Maguire?#32602;?#35753;自己重新鼓起勇气因为无论?#35009;词?#20505;我们总还是有希望当所有的人离开的时候我不失去希望我不放弃每天下班坐在?#36947;P?#25105;?#19981;?#21756;着隐形的翅膀看着窗外我知道我在静静?#21364;却?#23646;于我的那一刻

七入对行跟对人

在中国大概很少有人是一份职业做到底的虽然如此第一份工作还是有些需要注意的地方有两件事情格外重要第一件是入行第二件事情是跟人第一份工作对人最大的影响就是入行?#25191;?#30340;职业分工已经很?#31119;?#25105;们基本上只能在一个行业里成为专家不可能在多个行业里成为专家很多案例也证明即使一个人在一个行业非常成功到另外一个行业往往完全不是那么回事情你想?#35851;?#19990;界还是想卖一辈子汽水是乔布斯邀请百事可乐总裁?#24049;病?#26031;考利加?#20284;?#26524;时所说的话结果这位在百?#36335;?#24120;成功的?#24049;玻?#21040;了苹果表?#21046;?#24179;其实没有哪个行业特别好?#35009;?#26377;哪个行业特别差或许有报道?#30340;?#20010;行业的平均薪资比较高但是他们没说的是那个行业的平均压力也比较大看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方其实并不那么完美只是外人看不见

说实话我自己都没有发大财所以我的建议只是让人快乐工作的建议不是如何发大财的建议我们只讨论一般普通打工者?#37027;?#20917;我认为选择?#35009;?#34892;业并没有太大关系看问题不能只看眼前比如从前年开始国家开始整顿医疗行业很多医药公司开不下去很多医药行业的销售开始转行其实医药行业的不景气是针对所有公司的并非针对一家公司大家的日子都不好过这个时候跑掉是非常不划算的大多数正规的医药公司即使不做新生意撑个两三年总是能撑的大多数医药销售靠工资撑个两三年也是可以撑的国家不可能永远捏着医药行业不放的两三年以后光景总归还会好起来的那个时候别人都跑了而你没跑那时的日子应?#27809;?#22909;过很多有的时候觉得自己这个行业不行了问题是再不行的行业做得人少了也变成了好行业当大家都觉得不好的时候往往却是最好的时候大家都觉得金融行业好金融行业门槛高不说有多少人削尖?#28304;?#35201;钻进去竞争激励进去以后还要时时提防一个疏忽就被后来的人给挤掉了压力巨大又如何谈得上快乐也就未必是好工作了

太阳能这个东西至今还不能进入?#23548;?#24212;用的阶段但是中国已经有7家和太阳能有关的公司在纽交所?#40092;?#20102;国美苏宁永?#21046;?#23454;是贸易型企业也能?#40092;校程?#32442;织连续10年利润增长超过50%卖茶的一茶一座卖?#36335;?#30340;海澜之家都能?#40092;小?#20854;实选?#35009;?#34892;业真的不重要关键是怎么做事情都是人做出来的关键是人

有一点是需要记住的这个世界上有史以来直到我们能够预见得到的未来成功的人总是少数有钱的人总是少数大多数人是一般的普通的不太成功的因此大多数人的做法和看法往往都不是距离成功最近的做法和看法因此大多数人说好的东西不见得好大多数人说不好的东西不见得不好大多数人都去炒股的时候?#24471;?#36300;只是时间问题大家越是热情高涨的时候跌的日子越近大多数人买房子的时候房价不会涨而房价涨的差不多的时候大多数人才开始买房子不会有这样一件事情让大家都变成功发了财历史上不曾有过将来也不会发生有些东西即使一时运气好得到了还是会在别的时候别的地方失去的

年轻人在职业生涯的刚开始尤其要注意的是要做对的事情不要让自?#33322;?#21518;几十年的人生总是提心吊胆更不值得为了一份工作赔上自己?#37027;?#26149;年华我的公司是个不行贿的公司以前很多人不理解甚至自己的员工也不理解不过如今我们是同行中最大的企业客户?#24544;?#21644;我们打交道尤其是在国家打击fu 败的时候每个人都知道我们做生意不给钱的名声?#20960;?#20110;和我们做生意而勇于给钱的公司不是倒了就是跑了要不就是每天睡不好觉人还是要看长远一点很多时候看起来最近的路其实是最远的路看起来最远的路其实是最近的路

跟对人是说入行后要跟个好领导好老师?#25112;?#31038;会的人做事情往往没有经验需要有人言传身教对于一个人的发展?#27492;担?strong>一个好领导是非常重要的
所?#20581;?#22909;的标?#36857;?#19981;是他让你少干活多?#20204;?#32780;是以下三个

首先好领导要有宽广的心胸如果一个领导每天都会发脾气那几乎可以肯定他不是个心胸宽广的人能发脾气的时候却不发脾气的领导多半是非常厉害的领导中国人当领导最大的毛病是容忍不了能力比自己强的人所以常常可以看到的一个现象是领导很有能力手下一群庸才或者手下一?#21512;?#20154;如果看到这样的环?#24120;?#36824;是不要去的好

其次领导要愿意从下属的角度?#27492;?#32771;问题这一点其实是?#29992;?#35797;的时候就能发现的如果这位领导总是从自己的角度来考虑问题几乎不听你说?#35009;?#36825;就危险了从下属的角度来考虑问题并不代表同意下属的说法但他必须了解下属的立场下属为?#35009;?#35201;这么想然后他才有办法说服你只关心自己怎么想的领导往往难以获得下属的信服

第三领导敢于承担责任如果出了问题就?#35328;?#20219;往下推有了功劳就往自己身上揽这样的领导不跟也罢选择领导要选择关键时刻能?#27807;?#20303;的领导能够为下属的错误买单的领导因为这是他作为领导的责任

有可能你碰不到好领导因为中国的领导往往是屁股决定?#28304;?#30340;领导因为他坐领导的位?#33579;?#25152;?#36816;?#30340;话就比较有道理这是传统观念官本位的误区可能有大量的这种无知无能的领导只是这对于你其实是好事如果将来有一天你要超过他你希望他比较聪明还是比较笨相对?#27492;?#36825;样的领导其实不难搞定只是你要把自己的身段放下来而已多?#40092;?#19968;些人多和比自己强的人打交道同样能?#19994;?#22909;的老师不要和一?#21644;?#26679;郁闷的人一起控诉社会控诉老板这帮不上你只会让你更消极和那些比你强的人打交道看他们是怎么想的怎么做的学习他们然后跟更强的人打交道


八选择

我们每天做的最多的事情其实是选择因此在谈职业生涯的时候不得不提到这个话题

我始终认为在很大的范围内我们究竟会成为一个?#35009;?#26679;的人决定权在我们自己每天我们都在做各?#25351;?#26679;的选择我可以不去写这篇文章去别人的帖子拍拍砖头?#37096;?#20197;写下这些文字帮助别人的同时也整理自己的思路我可以多注意下格式让别人?#23376;?#38405;读?#37096;?#20197;写成一堆我可以就这样发上来?#37096;?#20197;在发以前再看几遍你可以选择不刮胡子就去面试?#37096;?#20197;选择出门前照?#31449;?#23376;每天每一刻我们都在做这样那样的决定我们可?#26376;?#19981;经心?#37096;?#20197;多花些心思成千上万的小选择累计起来就决定了最终我们是个?#35009;?#26679;的人

从?#25345;忠?#20041;上?#27492;?#25105;们的未来不是别人给的是我们自己选择的很多人会说我命苦啊没得选择阿如果你认为去微软还是去IBM?#21543;?#28165;华还是上北大当销售副总还是当厂长这种才叫选择的话的确你没有?#35009;?#36873;择大多数人都没有?#35009;?#36873;择但每天你都可以选择是否为客户服务更周到一些是否对同事更耐心一些是否把工作做得更细致一些是否把情况了解得更清楚一些是否把不清楚的问题再弄清楚一些你?#37096;?#20197;选择在是否在痛苦中继续坚持是否抛弃掉自己的那些?#22909;?#30340;想法是否原谅一个人的错误是否相信我在这里写下的这些话是否不要再犯同样的错误生活每天都在给你选择的机会每天都在给你?#35851;?#33258;己人生的机会你可以选择赖在地上撒泼打滚?#37096;?#20197;选择咬牙站起来你永远都有选择有些选择不是立?#24605;?#24433;的需要累积比如农民可以选择自己常常去浇地?#37096;?#20197;选择让老天去浇地诚然你今天浇水下去苗不见得今天马上就长出来但常常浇水大部分苗?#31449;?#20250;长出来的如果你不浇收成一定很糟糕

每天生活都在给你机会他不会给你一叠现金也不会拱手送你个好工作但?#23548;?#19978;他还是在给你机会我的家庭是一个普通的家庭没有任何了不起的社会关系我的父?#33258;?#22823;学毕业以后就被分配到了边疆那个小县城只有一条马路他们那一代人其实比我们更有理由抱怨他们?#35009;裁?#24471;到年轻的时候书都没得读支援边疆插队落户等到老了却要给年轻人机会了他有足够的理?#19978;?#25104;千上万那样?#37027;?#24180;一样坐在那里抱怨生不逢时怨气冲天然而在分配到边疆的十年之后国?#19968;?#22797;招研?#21487;?#20182;考回了原来的学校研?#21487;?#27605;业他被分配到了?#19981;?#19968;家小单位里又是3年以后国?#19994;?#19968;届招收博?#21487;?#20182;又考回了原来的学校成为中国第一代博士那时的他比现在的我年纪还大生活并没有放弃他他?#35009;?#26377;放弃生活10年的?#21364;?#20182;做了他自己的选择他没有放弃他没有破罐子破摔所以时机到来的时候他?#35851;?#20102;自己的人生你最终会成为?#35009;?#26679;的人就决定在你的每个小小的选择之间

你选择相信?#35009;?#20320;选择?#36864;?#20132;朋友你选择做?#35009;?#20320;选择怎么做我们面临太多的选择而这些选择当中意识形态层面的选择又远比客观条件的选择来得重要得多比如选择做?#35009;?#20135;品其实并不那么重要而选择怎么做才重要选择用?#35009;?#20154;并不重要而选择怎?#21019;?#36825;些人才重要大多数时候选择客观条件并不要紧大多数关于客观条件的选择并没有对错之分要紧的是选择怎么做一个大学生毕业了他要去微软也好他要卖猪肉也好他要创业也好他要做游戏dai 练也好只要不犯法不害人都没有?#35009;?#20851;系要紧的是选择了以后怎么把事情做好

除了这些你还可以选择时间和环?#24120;?#27604;如你可以选择把这辈子最大的困难放在最有体力最有精力的时候?#37096;?#20197;走一步看一步等到了40岁再说只是到了40多岁那正是一辈子最脆弱的时候上有老下有小如果在那个时候碰上了职业危机实在是一件很苦恼的事情与其如此不如在20多岁30多岁的时候吃点苦好让自己脆弱的时候活得从容一些你可以选择在?#29575;依?#25104;长?#37096;?#20197;选择到野外磨砺你可以选择在办公室?#36947;?#27668;的工作?#37096;?#20197;选择40度的酷热下去见你的客户只是这一切最终会累积起来引导你到你应得的未来

我不敢说所有的事情你都有得选择但是绝大部分事情你有选择只是往往你不把这当作一种选择认真?#28304;?#27599;一次选择才会有比较好的未来

九选择职业

职业的选择总的?#27492;担?#26080;非就是销售市场客服物流行政人事财务技术管理几个大类有个有趣的现象就是500强的CEO当中最多的是销售出身第二多的人是财务出身这两者加起来大概超过95%?#25191;IT行业也有技术出身成为老板的但?#23548;?#19978;后?#27492;?#20204;还是?#37038;?#20102;很多销售和市场的工作并且表现出色公司才获得了成功完全靠技术能力成为公司老板的几乎没有这是有原因的因为销售就是一门跟人打交道的学问而管理其实也是跟人打交道的学问这两者之中有很多相通的东西他们的共同目标就是让别人去做某件特定的事情而财务则是?#37038;?#23383;的层面了解生意的本质从宏观上看待生意的本质对于一个生意是否挣钱是否可以正常运作有着最深刻的?#40092;?

公?#25304;?#30340;时候是销售主导公司而公司大的时候是财务主导公司销售的局限性在于只看人情不看数字财务的局限性在于只看数字不看人情公司初期运营成本低有订单就活得下去跟客户?#35009;?#26377;?#35009;概?#30340;条件别人肯给生意做已经谢天谢地了这个时候订单?#27807;?#19968;?#26657;?#23458;户的要求?#27807;?#19968;?#26657;?#25152;以当然要顾人情公司大了以后一切都要规范化免得因为不规范引起一些不必要的风险同时运营成本也变高必须提高利润率把有限的资金放到最有产出的地方对于?#40092;?#20844;司?#27492;担?#32929;东才不管你客户是不是最近出国最近是不是那个省又在搞严打到了时候就要把业绩拿出来拿不出来?#22242;善保?#36825;个时候就是数字?#27807;?#19968;?#23567;?

前两天听到有人说一句话觉得很有道理开始的时候我们想能做?#35009;保?/span>等到公司做大了有规模了我们想不能做?#35009;A?#24456;多人在工作中觉得为?#35009;?#39046;导这么保守这也不行那也不行错过很多机会很多时候是因为你还年轻你想的是能做?#35009;A保?#32780;作为公司领导要考虑的方面很多他比较关心不能做?#35009;A?

我并非鼓吹大家都去做销售或者财务究竟选择?#35009;?#26679;的职业和你究竟要选择?#35009;?#26679;的人生有关系有些人就?#19981;?#19979;班?#35789;?#22238;家看看书听听音乐那也挺好但就不适合找个销售的工作了否则会是折磨自己有些人就?#19981;?#20986;风头?#19981;?#25104;为一群人的中心如果选择做财务工作大概也干不?#33579;?#22240;为一般老板不?#19981;?#36130;务太积极也不?#19981;?#36130;务话太多先想好自己要过怎样的人生再决定要找?#35009;?#26679;的职业有很多的不快乐其实是源自不满足而不满足很多时候是源自于心不定而心不定则是因为不清楚究竟自己要?#35009;?#19981;清楚要?#35009;?#30340;结果就是?#35009;?#37117;想要结果?#35009;?#37117;没得到

我想我们还是因为生活而工作不是因为工作而生活生活是最要紧的工作只是生活中的一部分我总是觉得生活的各方方面都是相互影响的如果生活本身一团乱麻工作也不会顺利所以要有娱乐要有社交要?#22303;?#36523;体要有和睦的家庭最要紧的要开心我的两个销售找我聊天一肚子苦水我问他们2年以前你?#35009;?#37117;没有工资不高没有客户关系没有业绩处于被开的边?#25285;?#29616;在的你比那时条件好了很多为?#35009;聪?#22312;却更加不开心了如果你做得越好越不开心那你为?#35009;?#36824;要工作首先的首先人还是要让自己高兴起来让自己心态好起来这种发?#38405;?#24515;的?#35851;?#20250;让你更有耐心更有信心更有气质更能包容否则看看镜子里的你你满意么

有人会说你说得容易我每天加班不加班老板就会把我炒掉每天累得要死哪有时间娱乐社交?#22303;?#37027;是人们把目标设定太高的?#20498;剩?#22914;果你还在动不动就会被老板炒掉的边?#25285;?#37027;么你当然不能设立太高的目标难道你还想每天去打高尔夫你没时间去健身房?#22303;?#36523;体但是上下班的时候多走几步可以吧有楼梯的时候走走楼梯不走电梯可以吧办公的间隙扭扭脖子拉拉肩膀做做俯卧撑可以吧谁规定?#22303;?#23601;一定要拿出每天2个小时去健身房你没时间社交每月参加?#21152;?#19968;次可以吧周末去参加个?#35009;?#38899;?#32844;?#32472;画班之类的可以吧去尝试?#40092;?#19968;些同行?#36864;?#20204;?#19968;?#20250;交流交流可以吧开始的时候总是有些难的但迈出这一步就会向良性循环的方向发展而每天工作得很苦闷剩下的时间用来咀嚼苦闷只会陷入恶性循环让生活更加糟糕

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?#27809;?#35780;论

经纪人代先生

专业度0

职场新手

442楼 | 2019-09-09 13:05:32

好文章

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波波波1993

专业度0

职场新手

441楼 | 2019-06-04 10:30:15

非常感谢

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babylonSong

专业度0

职场新手

440楼 | 2018-11-02 15:49:04

受教了

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CECOL_151330414...

专业度0

职场新手

439楼 | 2018-04-18 17:17:03

在此表示感谢基本上我每天都有在看世界经理人的一些文章但前辈的文章简单易懂论述深入表示敬仰希望以后有机会还能拜读前辈的高论谢谢

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zenithlamp

专业度15

业务精英

438楼 | 2018-03-11 11:50:43

?#35851;?#33258;我提升价值

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蜗牛漫步0605

专业度0

职场新手

437楼 | 2018-01-18 09:26:10

写得非常不错学习了

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哎哎哎啊

专业度0

职场新手

436楼 | 2017-11-10 23:13:29

有利于学习

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?#37027;?#20908;

专业度0

职场新手

435楼 | 2017-08-30 15:51:22

对于外企的职场人的心态描述的很到位

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乳虎

专业度0

职场新手

434楼 | 2017-05-11 09:29:35

感谢让我又能重?#38534;the pursiut of happyness好多观点?#24049;?#35748;同自己也在经历着同样的或类似的事情谢谢分享

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难忘枫叶

专业度3

职场新手

433楼 | 2017-01-03 17:00:57

觉得是好文件对自己有用?#25237;?#30475;几篇

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共441条回帖
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