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人力资源

按回?#35789;?#25490;序 | 按发表时间排序

千里马是这样被驴踢死的 6762010-11-25

     伯乐曾做过这样一个试验:     他把两匹千里马放到驴圈里。 ......

人力资源 企业战略 销售 事业规划 领导力 金点子369

人力资源的核心问题是什么? 4732002-04-07

人力资源看起来内容繁多,样样都重要,而人力资源诸环节中,最核心的问题究竟是什么呢?本人认为最核心的问题是选才的问题,大家同意吗?

人力资源 高兄

看庸人、常人、能人与人才 2852008-02-02

  别人能做你不能做,你是个庸人   别人能做你也能做,你是个常人   别人不能做你能做,你是个能人   别人想不到你想到并能做,你是个人才  ......

人力资源 人才 制造行业 进出口行业 andygao

如何带着“金子”跳槽 2392007-12-10

  在现代社会里,跳槽已是一件很平常的事了,但值得注意的是,在跳槽的过程中,我们得尽量避免负面的影响,不要误认为跳槽是意味着对过去的结束和否定,而要积极处理好新......

人力资源 跳槽 timghai

人力资源,是不是过分了? 2352007-03-15

最近,某很有名气的集团公司,发生了这么一件事:一个事业部的总经理,由于生产经理出现空缺,亲自和人力资源的人到一个大型招聘会去招人,面试后选了一个自己比?#19979;?#24847;的人......

人力资源 经理 总经理 制造行业 恢复青春

案例分析:该不该实施末位淘汰? 1942006-12-20

案例   某应用软件公司,现有员工200多人,是本行业有影响力的公司之一。公司最近从一家美国著名的电气公司挖来一个人力资源副总监 A君,担任?#31455;?#21496;的人力资源总监......

人力资源 进出口行业 xyzxyz2009

从“华为员工自?”?#24405;?#20013;,我们人力资源工作者有何感悟 1932007-07-27

 7月18日下午,年仅26岁的华为员工张锐,在深圳梅林某小区的楼道内自缢身亡。进入华为只有60多天的他,生前曾多次向亲人表示工作压力太大,并两?#35748;?#35201;辞职,为此父......

人力资源 员工 华为 制造行业 dpywr

管理:过份对下属的仁慈就是对自己的残忍 1632009-10-12

我们职业经理人天天都在管人理事!在大谈如何有效的授权,但是真正的有没有去有效的检视自己的工作呢?我目前带领着50多人的行政人事团队,在我上任的三个月时间里完善了......

人力资源 制造行业 孙 新(SUNNY)职业经理

企业人才经营之道:跳槽的员工不必留 1482013-04-10

  史玉柱曾有一个观点:不要挽留想跳槽的员工。说“人跳槽有时会上瘾。一旦开跳,往往停不下来。跳槽时只看原单位的丑,看新单位的美(距离会产生美)。......

人力资源 提升自己 内部管理 blue丫

人力资源应该以人为本还是以公司利益为主? 1432002-05-04

按道理,人力自资源应该以人为本,但很多公司在实?#35797;?#20570;时却常常以公司利益为主,忽视了人的需求。

人力资源 制造行业 suna

以感情凝聚人,?#28304;?#36935;吸引人,以事?#23548;?#21169;人,什么是海潮效应? 1332009-06-01

一国君欲用千金求千里马,可3年过去了也没得到。这时,一个手下自告奋勇去完成这个任务,但这人用500金只买了千里马的骨头回来。国君很不高兴。这个手下?#27492;担?#36825;样是为......

人力资源 千里马 海潮效应 制造行业 专业旁观

每周一问:行业经验是不是高管必备? 1242012-05-21

当具有丰富行业经验的斯科特 汤普森被“简历门”绊倒,不得不?#30001;?#26410;坐稳的CEO上让位时,被HR奉为圭臬的“行业经验&rdqu......

人力资源 生产 企业 公司 航空 水深水浅

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